Sélection de Candidats par IA
Présélectionnez les candidats avec des entretiens IA avant les rounds humains. Réduisez le temps d'embauche de 60%, améliorez la qualité des candidats et rationalisez votre processus de recrutement à grande échelle.
Recruiter Dashboard
Le Défi du Recrutement
Les organisations peinent avec des processus de sélection inefficaces et de mauvaises expériences candidats
Sélection Chronophage
Les recruteurs passent 80% de leur temps sur la sélection initiale au lieu d'embauche stratégique
Erreurs de Recrutement Coûteuses
Un mauvais recrutement peut coûter jusqu'à 3x le salaire annuel en remplacement et formation
Évaluation Incohérente
Différents intervieweurs utilisent différents critères, menant à une évaluation biaisée et incohérente
Mauvaise Expérience Candidat
Des processus de recrutement longs et des conflits d'horaires créent de mauvaises expériences candidats
Sélection de Candidats par IA
Transformez votre processus de recrutement avec une évaluation intelligente des candidats
Tableau de Bord Recruteur
Surveillez le pipeline candidats, suivez les taux de complétion d'entretiens et comparez les scores entre rôles
Questions d'Entretien Générées par IA
L'IA crée automatiquement des questions spécifiques aux rôles adaptées à vos descriptions de poste, exigences et besoins d'entreprise
Analyses par IA
L'IA analyse les réponses candidats, évalue les compétences de communication et fournit des évaluations détaillées d'adéquation au rôle avec insights exploitables
Sélection IA Évolutive
L'IA mène des entretiens candidats illimités simultanément avec des critères d'évaluation cohérents et objectifs, notation instantanée
Intégration ATS
Intégrez-vous facilement avec vos ATS, SIRH et outils de workflow de recrutement existants
Options de Marque Blanche
Personnalisez l'expérience d'entretien candidat avec l'identité et le style de votre entreprise
Comment Ça Marche
Déployez la sélection candidats IA dans votre processus de recrutement en trois étapes simples
Configuration et Personnalisation
Configurez les questions d'entretien et critères d'évaluation pour vos postes ouverts
- Téléchargez les descriptions de poste et exigences
- L'IA génère des questions d'entretien adaptées
- Configurez les critères de notation et benchmarks
Envoyez les Liens d'Entretien
Générez des liens d'entretien uniques et envoyez-les aux candidats par email ou intégration ATS
- Génération automatique de liens pour chaque candidat
- Modèles d'email personnalisables
- Intégration directe ATS pour workflow fluide
Examinez et Présélectionnez
Examinez les entretiens notés par IA et présélectionnez les meilleurs candidats pour entretiens humains
- Tableaux de bord de performance candidats
- Rapports de notation et classement IA
- Lecture vidéo et révision de transcripts
Tarification Entreprise
Plans flexibles conçus pour évoluer avec votre organisation
Recrutement
Parfait pour les petites équipes et startups
- Jusqu'à 3 recruteurs
- 100 entretiens candidats/mois
- Questions générées par l'IA
- Notation et rapports candidats
- Support par email
- Intégrations standard
Croissance
Idéal pour les entreprises en croissance
- Jusqu'à 10 recruteurs
- 500 entretiens candidats/mois
- Questions générées par l'IA
- Tableau de bord d'analyses avancées
- Support prioritaire
- Accès API
- Intégrations ATS
Entreprise
Pour les grandes organisations
- Recruteurs illimités
- Entretiens candidats illimités
- Solution de marque blanche
- Personnalisation avancée
- Gestionnaire de compte dédié
Comment Fonctionne Notre Tarification
Paiement mensuel basé sur la taille de votre équipe de recrutement et le volume d'entretiens. Envoyez des liens d'entretien uniques illimités aux candidats - ils ne comptent pas dans vos limites.
Essai gratuit de 14 jours • Aucun frais d'installation • Annulation à tout moment
Tous les Plans Incluent
Prêt à Transformer Votre Recrutement ?
Discutons de la façon dont JobWarmup peut rationaliser votre processus de sélection de candidats
Pourquoi Choisir JobWarmup pour les Entreprises ?
- Réduire le temps d'embauche de 60%
- Présélectionner 10x plus de candidats dans le même délai
- Améliorer la qualité et la cohérence des candidats
- ROI typiquement atteint en 3 mois